Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzętu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sprzętu, który będzie odpowiedzialny za nadzór nad wszystkimi aspektami zarządzania sprzętem w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu, że nasz sprzęt jest w pełni sprawny, bezpieczny i gotowy do użycia w każdej chwili. Kierownik Sprzętu będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić, że wszystkie potrzeby sprzętowe są spełnione, a także będzie odpowiedzialny za planowanie i realizację konserwacji oraz napraw. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sprzętem, umiejętności organizacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Ważne jest, aby kandydat potrafił efektywnie komunikować się z zespołem i innymi działami, a także posiadał umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Kierownik Sprzętu będzie również odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzętem oraz za szkolenie pracowników w zakresie bezpiecznego i efektywnego użytkowania sprzętu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennym użytkowaniem sprzętu.
- Koordynacja działań zespołu technicznego.
- Planowanie i realizacja konserwacji sprzętu.
- Zapewnienie zgodności sprzętu z normami bezpieczeństwa.
- Prowadzenie dokumentacji sprzętowej.
- Szkolenie pracowników w zakresie użytkowania sprzętu.
- Rozwiązywanie problemów technicznych.
- Współpraca z dostawcami sprzętu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu sprzętem.
- Umiejętności organizacyjne i planistyczne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość norm bezpieczeństwa.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sprzętem?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
- Jakie metody stosujesz do zapewnienia zgodności sprzętu z normami bezpieczeństwa?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś podjąć szybką decyzję w sytuacji kryzysowej.
- Jakie są Twoje doświadczenia w szkoleniu pracowników?
